Erfolgreiches Projektmanagement: Modul 1 am 13.-14.03.2012 in Fulda in Fulda

Mit freiwilliger Abschlussprüfung unter Hochschulbedingungen
Zertifikat der Hochschule
Der Mitarbeiter im Fokus einer erfolgreichen Projektarbeit
Vertiefung in vielen Workshops


Ziel
Wer kennt das nicht? Ein wichtiges Projekt soll beginnen. Das Projektteam wird aus fachlich kompetenten Kolleginnen und Kollegen zusammengestellt und damit die Basis für den Projekterfolg gelegt. Und dennoch bleibt die Ungewissheit, ob das Team, wie so viele Teams vorher auch, nicht deutlich unter seinen Möglichkeiten bleibt oder schlimmstenfalls scheitert. Damit keine wertvollen Ressourcen vergeudet werden, ist es wichtig, den Blick der Teamleiter und der Teammitglieder nicht nur auf die technischen Projekttools zu lenken, sondern darüber hinaus auf wichtige Herausforderungen und die notwendigen Kompetenzen zu erschließen und weiterzuentwickeln:
  • Verstehen der Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines Projektteams
  • Verstehen der Herausforderungen der verschiedenen Phasen von Projektteams
  • Verstehen der Rollen in Projektteams
  • Verstehen des Einflusses der eigenen Wahrnehmung und Stressmuster auf den Erfolgdes Projektteams
  • Umgang mit Konflikten
  • Verstehen des Einflusses von Kommunikationsmustern auf den Erfolg des Projektteams


Zielgruppe
Die Teilnehmer lernen die Schlüsselfaktoren für den Erfolg der Projektteams kennen. Im Plenum wird dazu das notwendige Wissen vermittelt. Dieses Know-How wird in zahlreichen Workshops und Gruppenarbeiten vertieft und die erfolgreiche Anwendung trainiert, so dass die Teilnehmer nach diesem Intensivtraining in ihren jeweiligen Teams kritische Situationen und hinderliche Verhaltensmuster frühzeitig erkennen und entsprechend agieren können. Somit führen die Teilnehmer am letzten Tag einen vertiefenden Praxistag durch, wo in verschiedenen Rollenspielen unterschiedliche Konflikte und Kommunikationssituationen dargestellt und ausgewertet werden können.

Besonderheiten dieses Programms
Die Teilnehmer sollen in diesem Intensivtraining nicht die technischen Werkzeuge des Projektmanagements, sondern ihre Fähigkeiten entwickeln, so dass sie erfolgreich die Arbeit in Projektteams gestalten können.

Branchen
Pharma
Chemie
Medizinprodukte
Zulieferer

Zertifikat der Hochschule
Am Ende dieses Intensiv-Trainings kennen die Teilnehmer die Möglichkeiten des Projektmanagements. Sie haben ein kleines Studium des Projektmanagements durchlaufen und sind in der Lage, im pharmazeutischen Umfeld sicherer aufzutreten. Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Ihre benachbarten pharmazeutischen Bereiche im eigenen Unternehmen und auch für Ihre Kunden. Die freiwillige Abschlußprüfung am letzten Trainingstag, die im Rahmen des Kontaktstudiums GQP Good Quality Practice an der Hochschule Albstadt-Sigmaringen anerkannt ist, dient als persönliche Erfolgskontrolle.

Programm Modul 1

zum Anfang

  • Begrüßung, Vorstellung der Teilnehmer und Einführung
  • Phasen im Lebenszyklus eines Projektteams
  • Was macht ein gutes Team aus, welche Phasen durchläuft ein Team, was braucht ein Team?
  • Rollen in Projektteams
  • Welche Rollen gibt es im Team?
  • Erfolgreiche Kommunikation in Projektteams
  • Chancen und Risiken bei der Kommunikation, Do‘s und Don‘ts
  • Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Projektteams
  • Regeln in Teams, Gestaltung von Teamsitzungen
  • Wahrnehmungsmuster von Teammitgliedern
  • Die eigenen Wahrnehmungsmuster erkennen und steuern
  • Stressmuster von Teammitgliedern
  • Die eigenen Stressmuster erkennen und steuern
  • Umgang mit Konflikten
  • Die/der Kollegin/Kollege, die/der mich immer auf die Palme bringt
  • Transfer in den Alltag
  • Erfolgskontrolle

Praktische Übungen und Rollenspiele - Modul 2 am 15.03.2012
Im Mittelpunkt des dritten Tages steht das Einüben der präsentierten Vorgehensweisen aus dem ersten und zweiten Tag mit interaktiven Rollenspielen. Dabei lernen die Teilnehmer den Austausch mit anderen Projektteilnehmern im Team mittels typischer Projektsituationen. Reibungsverluste und mangelndes Kommunikationsverhalten können somit zukünftig besser beherrscht werden. Im Focus wird die Vorbereitung auf eine Behördeninspektion stehen. Hierbei nehmen die Teilnehmer unterschiedlichen Rollen in einer Inspektionssituation ein. Die Rollenspiele werden in der Gruppe vorbereitet und durchgeführt. Die Referenten und Teilnehmer werten die Rollenspiele aus und geben eine
entsprechende Rückmeldung.
  • Umgang mit Konflikten in Rollenspielen
  • Kommunikationsverbesserungen in Rollenspielen
  • Einüben von betrieblichen Situationsaufgaben in typischen Rollenspielen


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